EL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER SE INTERESA POR EL PROTOCOLO MUNICIPAL CONTRA EL ACOSO LABORAL
El alcalde en funciones, Manuel Romero Cárdenas, junto a la delegada de Recursos Humanos, Cyra de la Cruz Sobrino, el delegado de Medio Ambiente, Jose Maria Ruiz, y el Presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento, Jose Luis Saldaña, se han reunido esta mañana en la casa consistorial con la Coordinadora y asesora de programas del Instituto Andaluz de la Mujer en Sevilla, Ana González Pinto, que ha acudido interesada por el recién aprobado “Protocolo de Actuación e intervención frente al Acoso Laboral” para conocer de primera mano los detalles y comentar los aspectos más destacados del mismo.
La responsable del IAM Sevilla ha destacado la importancia de contar con un protocolo de este tipo en la Administración Pública y ha aplaudido la gran labor realizada por todos los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral del Consistorio, que tras semanas de encuentros y propuestas han logrado dar luz verde al texto y materializar esta iniciativa en una valiosa herramienta tanto para trabajadores como para la Corporación Municipal.
El encuentro ha servido además para que el Ayuntamiento de Bormujos se adhiera a la campaña "Digámoslo Alto y Claro: Empresas libres de acoso hacia las mujeres", tras la firma del alcalde accidental del manifiesto que puede leerse en el siguiente enlace http://www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/files/MANIFIESTO/Manifiesto_6_definitivo.pdf
ℹ️Puedes consultar la noticia publicada el pasado 8 de julio sobre el “Protocolo de Actuación e intervención frente al Acoso Laboral” desde http://bormujos.es/actualidad/noticias/EL-AYUNTAMIENTO-APRUEBA-POR-PRIMERA-VEZ-UN-PROTOCOLO-FRENTE-AL-ACOSO/